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珠海市通用企业管理咨询有限公司
主营：中高层管理培训,储备干部管理培训,新上任干部能力提升,新入职员工培训,企业导师培训,导师辅导技能提升,定制化培训 - 13926901136
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主营：中高层管理培训,储备干部管理培训,新上任干部能力提升,新入职员工培训,企业导师培训,导师辅导技能提升,定制化培训
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每个企业都有一批从业务岗位提拔的*型储备干部和新任主管。当他们被授予管理责任和开始**团队时,较可能存在以下问题： 未能做好充分的心理与能力准备,对管理角色及其职责缺乏全面的认知 急于运用自己手中的权力导致团队关系的紧张 急于..
企业为何需要这个方案？ 千辛万苦招聘入职的新员工，没过试用期就流失了，直线经理束手无策…… 经历*培训的新员工，仍然难以融入组织，直线经理束手无策…… 新员工分配到部门，如泥牛入海，直线经理束手无策……
1、《如何留住新入职员工1+1培训方案》 企业为何需要这个方案？ 千辛万苦招聘入职的新员工，没过试用期就流失了，直线经理束手无策…… 经历*培训的新员工，仍然难以融入组织，直线经理束手无策…… 新员工分
通用企业管理咨询是地区劳动与社会**部在华南地区设立的一的通用管理项目（GMP）培训基地。“通用管理”定位于所有企业的中高层管理人员，旨在培养企业中坚力量，其针对性的培训课程包含了中层管理人员在工作中必需的管理理念、管理方法..
何焰，珠海通用企业管理咨询有限公司**培训师，现任地区劳动部通用管理项目**培训导师，中国人民大学培训经理认证项目特聘*，高级企业培训师、广东省劳动职业技能认证****，地区通用管理能力广州、珠海培训中心主任，美国檀香山大学EMBA..